సుప్రీంకోర్టు సంచలన తీర్పు: దత్తత తీసుకున్న తల్లులకు ఊరట.. పిల్లల భవిష్యత్తుకు భరోసా!

సుప్రీంకోర్టు సంచలన తీర్పు: దత్తత తీసుకున్న తల్లులకు ఊరట.. పిల్లల భవిష్యత్తుకు భరోసా!

ఇటీవల సుప్రీంకోర్టు ప్రసూతి సెలవుల (Maternity Leaves) విషయంలో ఒక చారిత్రాత్మక తీర్పును వెలువరించింది. దత్తత తీసుకున్న బిడ్డ వయసుతో సంబంధం లేకుండా, తల్లికి సెలవులు మంజూరు చేయాలని స్పష్టం చేసింది. ఈ తీర్పు పిల్లల పెంపకంపై ఎలాంటి ప్రభావం చూపుతుందో ఇక్కడ విశ్లేషిద్దాం.

ఏమిటా తీర్పు?

గతంలో ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం.. దత్తత తీసుకున్న బిడ్డ వయసు మూడు నెలల కంటే తక్కువ ఉంటేనే తల్లికి ప్రసూతి సెలవులు లభించేవి. కానీ, సుప్రీంకోర్టు ఈ నిబంధనను కొట్టివేసింది. సోషల్‌ సెక్యూరిటీ కోడ్‌ 2020లోని సెక్షన్‌ 60(4) రాజ్యాంగ విరుద్ధమని వ్యాఖ్యానిస్తూ, బిడ్డ వయసు ఎంతైనా సరే, దత్తత తీసుకున్న నాటి నుండి తల్లికి 12 వారాల పాటు సెలవులు పొందే హక్కు ఉంటుందని తీర్పునిచ్చింది.

పిల్లల పెంపకానికి ఈ తీర్పు ఏ విధంగా తోడ్పడుతుంది?

ఒక సైకాలజిస్ట్ కోణంలో చూస్తే, ఈ తీర్పు పిల్లల వికాసానికి ఒక గొప్ప వరంగా మారుతుంది:

1. బలమైన ఎమోషనల్ బాండింగ్ (Emotional Bonding):

పిల్లల పెంపకంలో మొదటి కొన్ని వారాలు చాలా కీలకం. కొత్త వాతావరణంలోకి వచ్చే బిడ్డకు, తల్లికి మధ్య ఒక అవగాహన ఏర్పడాలి. ఈ 12 వారాల సమయం వారిద్దరి మధ్య ఒక బలమైన బంధాన్ని నిర్మించడానికి ఉపయోగపడుతుంది.

2. భద్రతా భావం (Sense of Security):

దత్తత తీసుకున్న పిల్లలు మొదట్లో కొంత ఆందోళనగా ఉంటారు. తల్లి నిరంతరం తోడుగా ఉండటం వల్ల వారిలో భయం పోయి, భద్రతా భావం పెరుగుతుంది. ఇది వారి మానసిక ఎదుగుదలకు ఎంతో అవసరం.

3. కొత్త వాతావరణానికి అలవాటు పడటం:

ఇల్లు మారడం, మనుషులు మారడం పిల్లలకు ఒక పెద్ద మార్పు. పైన మనం చర్చించుకున్నట్లు.. "మార్పు మంచిదే" అని బిడ్డకు అర్థం కావాలంటే, తల్లి పక్కన ఉండి ధైర్యం చెప్పాలి. ఈ సెలవుల వల్ల ఆ వీలు కలుగుతుంది.

4. సమానత్వం:

కన్న బిడ్డకైనా, దత్తత తీసుకున్న బిడ్డకైనా తల్లి ప్రేమ, సంరక్షణ ఒకేలా అందాలని ఈ తీర్పు చాటి చెప్పింది. ఇది సమాజంలో దత్తత పట్ల ఉన్న చిన్నచూపును పోగొడుతుంది.

ఇది ఆశనిపాతమవుతుందా? (సవాళ్లు)

ఈ తీర్పు పెంపకానికి ఆశనిపాతం కాదు కానీ, కొన్ని ప్రాచీన ధోరణులు ఉన్న చోట కొన్ని సవాళ్లు ఎదురయ్యే అవకాశం ఉంది:

• ఉపాధి రంగంలో వివక్ష: ప్రైవేటు సంస్థలు మహిళలను ఉద్యోగాల్లోకి తీసుకునేటప్పుడు ఇటువంటి సెలవుల భారాన్ని సాకుగా చూపి వివక్ష చూపే ప్రమాదం ఉంది.

• పని ఒత్తిడి: సెలవు ముగిసి ఆకస్మికంగా ఆఫీసుకి వెళ్లాల్సి వచ్చినప్పుడు, ఆ 12 వారాల తర్వాత బిడ్డ మళ్ళీ ఒంటరితనం ఫీల్ అవ్వకుండా ప్లాన్ చేసుకోవడం తల్లిదండ్రులకు ఒక సవాలుగా మారుతుంది.

ముగింపు:

న్యాయస్థానం ఇచ్చిన ఈ తీర్పు కేవలం సెలవుల గురించి మాత్రమే కాదు.. ఇది ఒక చిన్నారి ప్రాథమిక హక్కుల గురించి. బిడ్డ వయసు మూడు నెలలా లేదా మూడేళ్లా అనేది ముఖ్యం కాదు, ఆ బిడ్డకు తల్లి ప్రేమ ఎంత దొరికిందనేదే ముఖ్యం.

సుప్రీంకోర్టు చేసిన ఈ మార్పు, దత్తత తీసుకున్న వేలాది మంది పిల్లల జీవితాల్లో వెలుగులు నింపుతుందని ఆశిద్దాం.

ఈ ప్రశ్నకు మీ సమాధానాలు కామెంట్ల రూపంలో తెలియజేయండి మీ సమాధానాలు

సమాజానికి దిక్సూచి

ప్రశ్న: దత్తత తీసుకున్న బిడ్డ వయసుతో సంబంధం లేకుండా సెలవులు ఇవ్వాలన్న కోర్టు తీర్పుపై మీ అభిప్రాయం?

• A) అద్భుతమైన నిర్ణయం ✅

• B) బిడ్డ వయసును బట్టే ఉండాలి ❌

• C) దీనివల్ల ఉద్యోగ అవకాశాలు తగ్గుతాయి ⚠️

• D) ఇంకా ఎక్కువ సెలవులు ఇవ్వాలి ✨

IDEAL PARENTING WHATSAPP CHANNEL

Dr.Rambabu Ankam.